• 建筑工程施工管理中存在的问题及优化措施谢先斌

    建筑工程施工管理中存在的问题及优化措施谢先斌

    关键词:建筑工程;施工管理;问题;措施近年来随着我国建筑行业的飞速发展,虽然建筑施工企业也在不断的完善其项目管理水平,但由于建筑工程施工管理是一项复杂而繁琐的过程,同时企业经营...
  • 浅析新经济背景下的电力人力资源管理周丽娟

    浅析新经济背景下的电力人力资源管理周丽娟

    关键词:电力企业人力资源管理发展引言:电力作为与人民群众生活和厂商生产息息相关的生活必需品,在现代企业的经营发展中,可谓是竞争相当的激烈了。为了抢占更多的市场份额,获得更大的利...
  • 安全文化建设的探索与实践

    安全文化建设的探索与实践

    安徽省烟草公司马鞍山市公司安徽马鞍山243000摘要:在企业发展过程中,安全文化建设是一个重要环节,关系着企业的长久发展。时下,有的企业重生产轻安全、重效益轻安全,尤其对安全文...
  • 国有电力企业考勤管理的问题与措施分析

    国有电力企业考勤管理的问题与措施分析

    (国网山西省电力公司阳泉供电公司山西省阳泉市045000)摘要:考勤管理是国有企业管理中关键的一个环节,其主要是对员工的正常出勤进行管理,包括出勤要求、请假加班、加班管理等。不...
  • 企业文化在企业管理中的作用谢亚凡

    企业文化在企业管理中的作用谢亚凡

    甘肃省建筑科学研究院摘要:对于一个经营业绩良好的企业而言,企业文化在企业管理中不仅发挥着增强企业凝聚力、规范企业形象、提高员工积极性,而且还能够规范和约束企业行为,提升企业经济...
  • 电力企业人力资源管理中的员工激励问题及措施分析王静

    电力企业人力资源管理中的员工激励问题及措施分析王静

    国网安徽省电力有限公司太和县供电公司安徽太和236600摘要:我国加入WTO,推进了国有企业的体制改革,这不可避免的会引发企业内部全方位的更高层次的激烈竞争。为了在竞争中立于不...
  • 如何建立员工思想动态预警机制

    如何建立员工思想动态预警机制

    河南省国龙置业有限公司450005摘要:职工思想政治状况分析是新形势下企业管理的首要工作之一。要做好企业思想政治工作就要及时把握职工思想动态,尤其是要关注新形势下企业基层一线职...
  • 薪酬激励的作用机理及效果判断

    薪酬激励的作用机理及效果判断

    赵捷(河北省会儿童少年活动中心)摘要:薪酬管理是人力资源管理的核心问题,涉及劳动者、市场、社会、政府各方面。薪酬分配也是每位管理者和员工最关心的问题。有效的薪酬激励制度能在人力...
  • 信息化在企业人力资源管理中的应用初探王赫

    信息化在企业人力资源管理中的应用初探王赫

    中移铁通有限公司上海分公司上海市200000摘要:信息化在人力资源方面,能够有效提升企业员工的工作效率,并能够帮助企业减少人力资源成本。更为重要的是,信息化的运用将企业资源计划...
  • 国有企业基层党建工作的创新方式研究

    国有企业基层党建工作的创新方式研究

    陕西陕焦化工有限公司陕西省渭南市711712摘要:现阶段,企业市场竞争日益严峻,各行各业都呈现出生机勃勃的繁荣景象。国有企业应在新时代审时度势,与时俱进,从改革党建工作的角度出...
  • 论述事业单位职工培训效率的提升策略

    论述事业单位职工培训效率的提升策略

    盐城市通榆河枢纽工程管理处工作224000摘要:对事业单位来说,开展职工培训是非常重要的日常工作,借助培训不断完善员工队伍,能有效地推动事业单位各项工作的开展。在进行培训的各个...
  • 新形势下浅谈企业执行力的建设

    新形势下浅谈企业执行力的建设

    江家裕中铁开发投资集团有限公司云南650100摘要:时代在发展,科学在进步,随着党的十九大召开,我国正处在一个经济前景一片大好的局势当中。做为世界500强的中国中铁要想更好地发...
  • 由内而外——浅谈玛丽珍的员工关系与品牌建设

    由内而外——浅谈玛丽珍的员工关系与品牌建设

    刘维薇(四川大学文学与新闻学院2009级广告学系,四川成都610065)中图分类号:C29文献标识码:A文章编号:1003-2738(2012)05-0278-01摘要:员工关...
  • 浅谈水电企业安全文化建设

    浅谈水电企业安全文化建设

    (华能澜沧江水电股份有限公司糯扎渡水电厂云南普洱665005)摘要:近些年来,随着国家对安全工作重视程度不断加码,效益不能牺牲人的生命为代价,是一个不可逾越的红线和底线。企业要...
  • 电力企业人力资源管理改进研究

    电力企业人力资源管理改进研究

    国网辽宁省电力有限公司检修分公司辽宁沈阳110003摘要:电力作为国家重要的能源行业,具有天然的垄断性。对于电力企业人力资源管理来说,有可能导致管理模式边缘化和员工惰性的产生,...
  • 基于绩效考核在国有企业人力资源管理中的作用分析

    基于绩效考核在国有企业人力资源管理中的作用分析

    国网张掖供电公司甘肃张掖734000摘要:在国企发展管理过程当中开展有效的、高质量的绩效管理不仅能够使得国有企业的人力资源管理制度更加完善,而且还能够帮助国有企业提高人才的管理...
  • 探究电力企业人力资源绩效考核的现状以及完善措施

    探究电力企业人力资源绩效考核的现状以及完善措施

    国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要:好的企业人力资源管理可以提升员工对企业的归属管、调和员工之间的关系、帮助员工建立工作状态等。绩效考核能够明确地从细节上提...
  • 按需培训是提高培训实效的关键

    按需培训是提高培训实效的关键

    王东(中国建设银行股份有限公司汕头市分行,广东汕头515000)摘要:与国民教育不同,建行内部培训的主要任务是培训各级管理人员和全行员工。这些人员有着不同的年龄、工作经历、岗位...
  • 论如何调动职工的积极性

    论如何调动职工的积极性

    赵玮(河北省张家口发电厂河北张家口075000)【摘要】本文论述了如何调动职工积极性,指出作为领导者能调动职工积极性将对企业产生重要影响。然后阐述要调动职工积极性首先就得摸清职...
  • 试论紧跟新时代创新企业思想政治工作

    试论紧跟新时代创新企业思想政治工作

    中国邮政集团公司金华分公司浙江省金华市321000【摘要】随着社会的进步,时代的发展,经济改革的深入,企业思想政治工作受到了价值取向、行为方式、切身利益等影响,面临着新的挑战。...