• 电力人力资源管理常见问题与对策分析

    电力人力资源管理常见问题与对策分析

    (国网山东省电力公司商河县供电公司山东省济南市商河县251600)摘要:社会经济的不断进步,也就需要电力企业从企业的内部发展模式和各种方向的经营理念上面做出改变,在此状态下,传...
  • 以人为本的人力资源开发管理策略初探王兴胜

    以人为本的人力资源开发管理策略初探王兴胜

    国网博尔塔拉供电公司,新疆博乐833400摘要:随着经济和企业的快速发展,现阶段,“以人为本”思想在企业人力资源管理工作中得到了十分广泛的应用,显著激发了员工的工作积极性,提高...
  • 有效提高电力企业员工培训效果措施

    有效提高电力企业员工培训效果措施

    国网三门峡供电公司调控中心河南省三门峡市472000摘要:随着我国经济水平的不断提高,工农业生产用电和居民日常生活用电需求不断增加,我国电力行业得到了迅速发展,电力企业市场竞争...
  • 线路防雷技术在输阿浅谈对电力人力资源管理绩效评价的研究电线路设计中的应用姚石

    线路防雷技术在输阿浅谈对电力人力资源管理绩效评价的研究电线路设计中的应用姚石

    锡林郭勒电业局内蒙古锡林浩特026000摘要:在我国现代电力企业发展过程中,相应的管理机制也在逐渐完善,人力资源管理已经受到电力企业的重视,科学合理的人力资源管理方式能够有效的...
  • 探究企业文化建设中的人力资源管理问题田浩

    探究企业文化建设中的人力资源管理问题田浩

    (荆州金凤皇冠大酒店湖北荆州434000)摘要:企业文化包含企业的经营理念、员工的价值观、员工行为规范和传统文化等等,是企业员工凝聚的内部力量,能够推动企业的发展,并且能够有效...
  • 关于企业人力资源薪酬激励机制的构建策略分析崔婷婷

    关于企业人力资源薪酬激励机制的构建策略分析崔婷婷

    宁波上航测绘有限公司浙江宁波315200摘要:薪酬管理作为企业人力资源管理最重要的一个组成部分。不仅能提高员工工作的积极性,激发其工作潜能,还能为企业带来源源不断的活力,因此建...
  • 智能电网配电运维一体化建设要点分析孟祥伟

    智能电网配电运维一体化建设要点分析孟祥伟

    (国网辽宁省电力有限公司朝阳供电公司珠江供电中心辽宁朝阳122000)摘要:近年来,随着我国科学技术的不断发展,配电网已经逐渐想着自动化方向不断转变。在全新的信息时代,智能电网...
  • 分析电气误操作的原因及其防范对策

    分析电气误操作的原因及其防范对策

    广西电网公司梧州供电局摘要:电气误操作不仅对电力设备会造成严重的损坏,还容易诱发大面积的停电、系统瓦解等重大事故。可以说,电气误操作是电力系统上的恶性事故。为避免电气误操作问题...
  • 分析电力企业政工工作与人力资源管理工作

    分析电力企业政工工作与人力资源管理工作

    任佳诗张春凡关健夏炎赵洪喜李永生(国网辽宁省电力有限公司绥中县供电分公司125200)摘要:近年来我国电力企业取得了较快的发展,在电力企业快速发展过程中,政工工作和人力资源管理...
  • 企业分层次针对性廉政教育现状的思考

    企业分层次针对性廉政教育现状的思考

    (国网甘肃省电力公司定西供电公司甘肃定西市743000)摘要:廉洁清明的企业文化对于一个企业的发展具有重要意义。尤其是近年来,随着社会经济的不断进步,企业面临着巨大的生存压力,...
  • 浅谈国企企业文化与政工工作的关系

    浅谈国企企业文化与政工工作的关系

    中交公路养护工程技术有限公司陕西省西安市710075摘要:国企政工工作是将政治理论引入国企工作中,与国企发展形成紧密联系,提高国企经济收益的工作。国企政工工作的宣传作用于国企文...
  • 如何做好企业人事管理工作

    如何做好企业人事管理工作

    李明静中国石油化工股份有限公司天津分公司天津300270摘要:目前的时代是知识经济不断发展的时代,社会也得到了一定程度上的提高,企业的人事管理推动了企业和社会的发展。目前企业的...
  • 浅谈如何提高企业思想政治核心工作

    浅谈如何提高企业思想政治核心工作

    七煤公司胜利煤矿八井党支部书记思想政治工作是“经济工作和其它工作的生命线”,经济的振兴,社会的进步,取决于员工素质的提高和大量合格人才的培养。因此,把提高员工素质作为企业思想政...
  • 关于新形势下电力企业人力资源开发与管理探讨董巍

    关于新形势下电力企业人力资源开发与管理探讨董巍

    (湖北宜昌东山电力有限责任公司湖北宜昌443000)摘要:对于电力企业来说,由于电力企业本身具有其独特的市场特点,在发展的过程中,人力资源管理就更加重要,高水平的人力资源管理可...
  • 企业知识型员工激励制度浅析

    企业知识型员工激励制度浅析

    李卫卫(石家庄职业技术学院)摘要:当今社会,知识已成为第一生产力,成为最重要的生产要素。最能利用知识优势的个人和组织将会占据优势,成为知识经济中的优胜者。如何有效的对知识型员工...
  • 企业文化建设强化措施分析

    企业文化建设强化措施分析

    国网湖南省电力有限公司永州供电分公司湖南永州425000摘要:本文首先分析了企业文化建设的重要性及其存在的不足,其次阐述了企业文化建设离不开每一位员工对企业文化的认同以及企业对...
  • 基层党支部如何与时俱进地做好思想政治工作

    基层党支部如何与时俱进地做好思想政治工作

    张弘(义煤集团公司,河南义马472300)中图分类号:G64D2文献标识码:A文章编号:1673-0992(2009)12-038-02新形势下出现新问题,企业主要表现在一些职...
  • 浅谈提升电力运维人员投产培训水平陈晔

    浅谈提升电力运维人员投产培训水平陈晔

    (国网山西省电力公司检修分公司山西太原030032)摘要:投产培训是一个大工程,要在短时间内确保受训人员掌握熟悉,又需要他们能真正实地的操作和维护设备。随着运维站模式的推广,由...
  • 电力企业人力资源管理思路分析

    电力企业人力资源管理思路分析

    国网山西省电力公司运城供电公司山西运城044000摘要:电力企业的运行情况对国民经济的健康稳定发展具有非常重要的意义,因为只有电力企业运转良好,企业发展稳定,我们的社会稳定用电...
  • 县级基层医院人力资源管理与改革初探

    县级基层医院人力资源管理与改革初探

    王存爱(山西省盂县人民医院045100)【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】1672-5085(2012)7-0079-03【摘要】人力资源管理,是指企业或...