员工论文

汪霞（信阳师范学院）摘要:经济全球化带来的机遇和挑战，让每个企业都要面对各种不同的竞争，而知识型员工是企业生存和发展的决定性因素，如何构建一套针对知识型员工的激励机制成为了企业...

（国网江西省电力有限公司吉安供电分公司江西吉安343009）摘要：供电公司属于技术及专业性强的公司，供电公司人力资源员工管理工作中的员工培训工作具有基础性、增值性、辐射性等得天...

杨卫华（中国地质大学）摘要：随着美国萨班斯法案的出台，所有在美国资本市场上市的企业都要求遵循此项法案的规定，而尤以萨班斯法案第404条款（简称SOX404）最难执行。企业遵循S...

乐凯华光印刷科技有限公司摘要：薪酬激励作为企业中重要的激励方式，已经越来越来受到人们的关注，如果企业能够很好的发挥薪酬激励的作用，就可以达到企业与员工的"双赢"。无论在理论上还...

（广东电网有限责任公司教育培训评价中心510000）学习地图是指以能力发展路径和职业规划为主轴而设计的一系列学习活动，是员工在企业内学习发展路径的直接体现。在这些学习活动中，可...

（国网辽阳供电公司辽阳111000）摘要：现阶段，随着经济的不断发展，电力企业将面临更多的机遇与挑战，为了促进电力企业的长远发展，就必须要深化改革，重视绩效评价工作，运用科学合...

姜涛（内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司）摘要：激励是企业发展的生命。在企业的发展中，知识型员工已经成为企业的基层员工和经理层的主力人群，掌握着先进的科学技术并发挥着特殊的乃至关...

国网四川省电力公司巴中市巴州供电分公司四川巴中636600摘要：工会是企业面向员工的组织，其不仅对企业的稳定健康发展起到至关重要的作用，而且还能激发员工的工作积极性和对企业的责...

祁琛（成都东软信息技术职业学院）摘要：绩效计划是民办高校绩效管理系统的主要平台和关键手段，本文主要讨论了绩效计划的原则与制定程序，最后研究了绩效计划实施所应达到的效果。关键词：...

企业并购，整合之道石伟，刘立坤（中国人民大学，北京100872）作者简介：石伟，中国人民大学劳动人事学院副教授，社会心理学博士，中国社会心理学会管理心理学分会理事，北京市职业技...

当老板只是把员工当成一种帮助其赚钱的工具时，员工也就没法儿把自己和企业的命运联系在一起。在咱们中国，许多企业在招聘员工时很忌讳频繁跳槽的人，只要一看简历，此人呆过不少地方就让企...

国网太原供电公司山西太原030010摘要：近年来，公司高度重视人才培养工作。随着公司体制机制变革创新步伐加快，传统的人才培养模式已明显滞后于国网公司的战略规划、企业发展及个人价...

（国网浙江永嘉县供电公司325100）摘要：生产力是社会和企业发展的基石,人力资源是生产力配置中第一要素,是企业发展最宝贵的资源,也是影响企业生死存亡的决定性资源,人力资源工作...

关键词：绩效管理工作效率措施引言：一家公司的好坏取决于公司的人才，而人才能量释放多少就要取决于绩效管理了。绩效管理是一套建立在组织与个人间有系统的管理活动过程，主要用来评估员工...

（国网冀北电力有限公司乐亭县供电分公司河北省唐山市063600）摘要：作为我国关乎国计民生的供电公司目前仍旧存在着一系列的绩效薪酬管理问题，导致公司内部人浮于事，管理者管理观念...

关键词：人力资源管理；激励机制；发展策略前言：我国市场经济正面临新时代的进一步转型，企业在管理上也需要进行现代化的管理机制。人力资源管理是企业管理体系的核心，是企业优秀人才的保...

阜阳市交通建设工程质量安全监督局安徽阜阳236000摘要：事业单位的快速发展能够在很大程度上促进我国社会经济的不断发展。事业单位应该深刻把握思想政治工作的发展方向,重视思想政治...

冯时（北京大学第三医院人事处北京１００１９１）【中图分类号】Ｒ８３２．５【文献标识码】Ａ【文章编号】１５５０－１８６８（２０１４）１１【摘要】格雷欣法则，即“劣币驱逐良币”规律...

神华神东煤炭集团陕西省榆林市719315摘要：随着企业的不断发展，人力资源的优势日益显现出来，要想促进企业的持续发展，既要合理配置人力资源。近年来，人们越来越认识到人力资源对企...

关键词：企业战略管理；人力资源；管理方法引言企业战略管理是决定企业经济与功能体系构建质量的前提，更是现阶段经济市场状况最直接的体现。在管理期间，若管理人员素质与技术水准不达标，...