职业关键能力论文

中高职衔接五年一贯制培养模式探讨——以建筑装饰工程技术专业为例
论文摘要对比国外职教衔接方式,基于企业对人才质量的需求制定人才培养目标,继而探索建筑装饰工程技术专业中高职衔接人才培养方案的开发,重点探索课程体系的构建,对核心课程标准的制定进...