• 建立对管理者的激励和监督机制

    建立对管理者的激励和监督机制

    一、建立对经营管理者的激励监督机制(论文文献综述)曹菁[1](2020)在《财务共享服务中心的建立提高了营运资金管理效率吗?》文中提出当前社会经济飞速发展,对于许多大型集团企业...
  • 国企有效培训系统构建研究

    国企有效培训系统构建研究

    唐晓轩[1]2004年在《国企有效培训系统构建研究》文中研究表明随着我国的改革、开放与市场经济体制改革的逐步深化,国企在各方面受到市场经济理念的冲击。其中,人力资源与国企参与国际经济一体化、与市场经济的进一步深化改革尤其不相适应,人员质量水平低、人才结构不合理的问题尤为突出,解决此问题,已成当务之急...
  • 民营企业高级职业经理人绩效考核研究

    民营企业高级职业经理人绩效考核研究

    刘珂[1]2004年在《民营企业高级职业经理人绩效考核研究》文中研究说明绩效考核,特别是高级职业经理人的绩效考核,一直是理论界和实务界关注的热点问题,它不仅关系到高级职业经理人薪酬体系的设计和激励约束机制的建立,而且关系到公司治理结构的发展和完善,关系到企业的健康发展。本文研究的高级职业经理人绩效考...
  • 我国职业经理人市场建设研究

    我国职业经理人市场建设研究

    张东刚[1]2008年在《中国职业经理人市场的问题和对策研究》文中研究指明职业经理人是伴随着社会分工专业化和精细化而逐渐发展起来的管理阶层。在西方发达国家,经理职业化已经发展多年,职业经理人市场也日趋成熟和完善。在我国,随着改革的不断深入及企业管理制度的变化,职业经理人市场建设日益成为人们关注的一个...