组织公平感知论文

领导信任、消极人格特质与员工创新行为
论文摘要以马基雅维利主义与神经质这两种"消极人格特质"为切入点,重新审视了员工领导信任对其创新行为的影响。基于302份有效问卷数据,研究发现:员工领导信任确...