组织绩效论文

一、面向产品创新的过程再造与集成管理研究（论文文献综述）薄洪光,刘海丰,李龙龙[1]（2016）在《支持复杂产品系统创新的集成制造管理研究——以CRRC-TRV公司为例》文中进...

一、卫生系统绩效评价研讨会在京召开（论文文献综述）胡鑫[1]（2021）在《乡村振兴战略人才支撑体系建设研究》文中研究指明党的十九大报告明确提出实施乡村振兴战略,并强调要按照“...

一、在治理污染中赢利（论文文献综述）胡耀宇[1]（2021）在《美墨跨境空气污染治理研究——以《拉巴斯协定》为中心的考察》文中认为二十世纪50年代开始,美墨两国共享的3100多...

一、保险业期待“险”中求胜（论文文献综述）林韵嘉[1]（2021）在《论数字货币对反洗钱的新挑战——以比特币为例》文中指出王洁[2]（2020）在《经济政策不确定性、股价信息含...

一、随机模糊环境下企业动态生产计划编制（论文文献综述）郭天娇[1]（2021）在《高管团队行为整合对企业创新绩效的作用机制研究》文中指出在知识经济与信息化浪潮下,产品生命周期大...

一、国有“网路”怎么走?（论文文献综述）周莹[1]（2020）在《网络新闻标题的多角度研究——以“今日头条”为例》文中进行了进一步梳理新闻标题是人们接触新闻的第一窗口。随着互联...

一、企业技术创新能力及其主要实现途径研究（论文文献综述）钟飞燕[1]（2021）在《新时代学校劳动教育研究》文中认为“教育与生产劳动相结合”是现代社会发展的客观规律,其超越社会...

论文摘要人岗优化配置是人力资源管理研究的热点与难点,以神经网络算法进行仿真学习,已经成为研究组织绩效同个人素质结构特征间相关性的重要实证方法。本研究以2014—2017年浙江省...

论文摘要本文结合国家税务总局甘肃省税务局2018年度数字人事个人绩效和组织绩效成绩挂钩情况,梳理和分析了税务系统组织绩效与个人绩效挂钩成绩在实践中存在的问题,研究出了一套采用标...

陈会英[1]2004年在《中国农产品加工产业组织理论与政策研究》文中进行了进一步梳理长期以来我国农业的根本任务就是确保粮食安全,满足人们的温饱需求,与之相关的农产品加工产业发展滞缓,未能形成完整的产业体系。随着农业综合生产能力的提高,农产品的供求关系发生了根本性的变化,在新形势下如何生产高档、安全食...

刘洪德[1]2004年在《中国汽车产业组织系统研究》文中指出汽车产业是国家工业化水平的标志性产业，我国汽车产销量已跃居世界第四，在中国全面建设小康社会的新的历史阶段，汽车产业是我国国民经济的重要支柱产业。在21世纪新的国际竞争形势下，中国汽车工业为实现跻身世界汽车产业强国的战略目标，必须用新的思路去...

李伟华[1]2004年在《技术服务型组织绩效评价体系研究》文中认为本论文针对技术服务型组织的绩效评价问题进行了研究。通过对技术服务型组织的定义和特征分析，根据组织特点、员工行为特征及组织目标设计出了一套完整的技术服务型组织绩效评价体系。必须指出的是，技术服务所强调的顾客满意度和服务质量，要靠拥有高度...

郁朝阳[1]2007年在《组织信任对组织公民行为、离职倾向的影响及其与心理契约违背的关系》文中研究说明信任在人类生活中的重要性得到了许多学者的关注。自1958年以来，美国心理学家Deutsch对囚徒困境中的人际信任的实验研究开创了社会心理学中信任研究的先河。随着近20年来，全球化经济过程中，组织兼并...

常磊[1]2004年在《房地产市场结构与市场绩效研究》文中认为几年来，我国房地产业得到了迅速发展，解决了城镇大部分居民的住房问题。为国民经济的发展做出了重大贡献，已成长为国民经济的支柱产业。我国房地产业取得的成绩是巨大的，但快速的成长暴露出了许多问题。诸如，土地开发浪费严重，企业欺诈消费者的行为时有...

俄兰青[1]2004年在《我国报业市场结构及其优化研究》文中进行了进一步梳理改革开放20年来,我国的报业开始向市场化、产业化方向转变,报纸的企业化步伐加快,产业化特征显现。报业产业化的发展表明,在中国,报业正越来越成为一个完整的经济活动领域,形成了其内在的和外部的各种经济关系。报纸的数量从1980年...

宣晓东[1]2004年在《托普集团软件项目团队管理研究》文中研究表明随着计算机越来越广泛的应用，计算机软件的功能更加强大，软件开发的复杂度与难度飞速提高，软件开发团队也变得越来越庞大，大型项目团队达到数百甚至数千人。软件业是以项目为导向的行业，在影响软件项目的成功和失败的所有可变因素中，项目团队本身...

王旭光[1]2004年在《未来办公室间的研究》文中进行了进一步梳理办公空间是现代人生活的中心，设计良好的办公空间可以保持良好的身心平衡，促进工作交流，为社会创造更大的财富。信息技术的发展日新月异，对人类生活形态和工作方式有很大的影响。许多工作将由个人电脑，网络，行动电话等代替，改变了办公空间现有的面...

王文利[1]2004年在《当代中国个人收入分配制度的变迁——从权力角度的分析》文中提出在50几年的时间里，中国的个人收入分配制度发生了戏剧性的变化，中国的个人收入差距有几乎绝对的平均主义到巨大的贫富差距，说明有一种异乎寻常的力量或机制在起作用。这个力量就是权力，包括个人权力和国家权力。因此本文选择权...

樊建芳[1]2004年在《知识型企业人力资源开发研究》文中进行了进一步梳理知识型企业是在知识经济时代出现的一种新型组织形式，学术界对它的研究方兴未艾。知识型企业的发展，关键在于人力资源开发。知识型企业的人力资源开发是一个复杂的动态过程，是一个富有挑战性的研究领域，本文就是在这一领域进行的尝试性探索。...

虞阳[1]2004年在《关于跨国公司业绩评价系统的探讨》文中认为跨国公司是当今世界经济中一支重要的力量,研究探讨跨国公司的管理对中国经济进一步融入世界经济体系具有重要的现实意义。本文着重讨论了跨国公司的业绩评价系统。业绩评价系统是跨国公司经营中重要的控制和反馈工具,业绩评价系统的正常运作,可以为跨国...