![公共管理多元主体间合作关系研究]()
韦琳[1]2003年在《公共管理多元主体间合作关系研究》文中提出本文从公共管理的视角来研究公共管理多元主体间的合作关系，提出以下观点：在社会公共事务的管理中，政府不再是国家唯一的权力中心，公共管理的主体不再局限于政府，各种公共的和私人的机构只要其行使的权力得到公众的认可，其公共事务管理活动满足了社会...
![我国国有企业柔性激励机制研究]()
黄博文[1]2003年在《我国国有企业柔性激励机制研究》文中进行了进一步梳理当前，对企业而言，企业员工的素质和士气直接影响着企业的兴衰。本论文介绍了理论界盛行的几种激励理论，对我国国有企业在员工激励机制方面存在的主要问题进行了归纳，从人性需求出发探讨柔性激励机制的概念、模式、作用和原则。采用的技术路...
![企业ERP实施的成熟度研究]()
林振宁[1]2013年在《ERP实施中能力成熟度模型及其在A企业中的应用研究》文中认为企业资源计划(EnterpriseResourcePlanning,ERP)融汇了世界先进管理思想与方法的管理信息系统,现成为我国企业信息化进程的核心组成部分,也是我国企业提高自身管理水平的必要手段之一。ERP系统...
![国有商业银行组织效率问题研究]()
李丽香[1]2003年在《国有商业银行组织效率问题研究》文中研究说明随着经济全球化和金融一体化的趋势日益加强，银行业竞争体系逐步形成。外资银行凭借其先进的电子技术、科学的管理经验和优秀的人力资源，竞先占领中国金融市场。我国银行业必须融入到国际金融市场，参与国际金融竞争。国有商业银行是现代金融企业组织...
![中国农业信贷市场的运行机制与绩效]()
周小斌[1]2003年在《中国农业信贷市场的运行机制与绩效》文中指出在农业现代化过程中，资金对农业的作用日益增强。农业信贷作为一种重要的资金来源对农业发展的影响更是不言而喻。由市场配置信贷资源是市场经济的基本原则，但由于农业的特殊性，政策调控对农业信贷市场发展也不可或缺。在中国以市场化为基本取向的经...
![论建立中国特色的权力监督制约机制]()
李华耕[1]2003年在《论建立中国特色的权力监督制约机制》文中研究指明自从有了权力就有了对权力的监督制约。对权力监督制约是权力本质属性的必然反映，是一切权力属于人民的社会性质所决定，是避免人民权利受到损害的必然要求，同时也是消除权力腐败现象的客观需要。古往今来，人们一直都在寻求解决监督和制约权力使...
![心理契约与薪酬管理模式研究]()
肖凤德[1]2003年在《心理契约与薪酬管理模式研究》文中认为本课题是关于心理契约与薪酬模式的关系的研究，目的是探讨在组织管理中心理契约的意义和作用，探讨心理契约影响下的薪酬模式特点。本研究以人力资源管理理论和心理契约理论为基础，探讨心理契约的形成、类型、特点等对薪酬模式的影响，以及是如何影响个人和...
![沈阳东软软件股份有限公司培训体系研究]()
池铁江[1]2003年在《沈阳东软软件股份有限公司培训体系研究》文中进行了进一步梳理跨入新世纪后，我国企业正面临着一个新的发展起点。科学技术的发展和知识经济的到来，使企业面临着更加激烈的竞争环境；全球经济一体化的进展，市场运行体系日臻完善，给企业带来了新的发展机遇。在挑战与机遇并存的背景条件下，企业...
![企业导入ERP系统绩效评价研究]()
李淑娟[1]2010年在《奇瑞公司ERP项目的实施绩效评价研究》文中提出随着我国加入WTO,竞争环境、信息技术应用和客户需求都发生了剧烈变化,汽车制造企业面临越来越大的竞争压力,更加依赖有效的ERP系统,来优化配置企业内外资源,以快速提升企业管理水平和增强核心竞争力。但是由于ERP项目实施与管理的复...
![企业价值链下保险营销渠道整合策略]()
林文礼[1]2006年在《企业价值链下保险营销渠道整合策略》文中研究表明随着国内保险市场的全面对外开放，保险经营主体日益增多，市场竞争不仅是产品和服务的竞争、价格的竞争，更是观...
